SGK Rapor Parası (Geçici İş Göremezlik Ödeneği) Nedir?
Hizmet akdiyle bir veya birden fazla işverene bağlı olarak çalışan (4A SSK) sigortalıların, iş kazası, meslek hastalığı, genel hastalık ve analık hallerinde hekim tarafından verilen istirahat süresince uğradıkları gelir kayıpları SGK tarafından telafi edilir. Bu ödeme 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 18 kapsamında "Geçici İş Göremezlik Ödeneği" adıyla icra edilir.
Rapor Parası Matematiksel Olarak Nasıl Hesaplanır?
Rapor parası hesabında baz alınan temel tutar, sigortalının son 3 aydaki prime esas brüt kazançları toplamının son 3 aydaki prim gün sayısına bölünmesiyle bulunan "Günlük Brüt Kazanç" tutarıdır.
Ayaktan Tedavi Günlük Ödenek: Günlük Brüt × 2 / 3 (%66.67)
Yatarak Tedavi Günlük Ödenek: Günlük Brüt × 1 / 2 (%50)
Örnek: Aylık brüt kazancı 36.000 TL olan bir çalışanın günlük brüt kazancı 1.200 TL’dir. 10 günlük ayaktan hastalık istirahatinde:
- İlk 2 gün SGK kapsamı dışındadır (5510 S.K. Md. 18/b). SGK yalnızca 8 gün için ödeme yapar.
- Günlük ödenek: 1.200 × (2/3) = 800 TL
- Toplam ödenecek net tutar: 8 × 800 = 6.400 TL olarak hesaba yatar.
Rapor Türlerine Göre SGK Şartları ve Ödeme Tablosu
Aşağıdaki tabloda istirahat türüne göre aranan yasal prim gün şartları, ilk 2 gün kuralı ve günlük ödeme katsayıları karşılaştırmalı olarak özetlenmiştir:
| Rapor / İstirahat Nedeni | Aranan Prim Şartı | İlk 2 Gün Kuralı | Ödeme Oranı |
|---|---|---|---|
| Hastalık (Ayaktan) | Son 1 yılda en az 90 gün | İlk 2 gün ödenmez (3. günden başlar) | Günlük brütün 2/3’ü |
| Hastalık (Hastanede Yatarak) | Son 1 yılda en az 90 gün | İlk 2 gün ödenmez (3. günden başlar) | Günlük brütün 1/2’si |
| İş Kazası & Meslek Hastalığı | Prim şartı yok (1 gün dahi yeterli) | 1. günden itibaren ödenir | Ayaktan 2/3, Yatarak 1/2 |
| Analık / Doğum İstirahati | Son 1 yılda en az 90 gün | 112 günün tamamı ödenir | Günlük brütün 2/3’ü |
Geciken veya Ödenmeyen Rapor Parası İçin SGK Başvuru Dilekçesi
İşveren çalışmazlık bildirimini yaptığı halde aradan 45 günden fazla zaman geçmesine rağmen ödemesi hesaba yatmayan sigortalıların verebileceği başvuru dilekçesi:
Sıkça Sorulan Sorular
SGK hastalık raporlarında neden ilk 2 günün parasını ödemez?
5510 Sayılı Kanunun 18. maddesinin (b) bendi gereğince, sigortalılara hastalık sebebiyle verilen istirahatlerde geçici iş göremezlik ödeneği istirahatin üçüncü gününden itibaren başlar. İlk 2 günlük süre için kanunen SGK ödeme yapmaz; iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde özel bir madde yoksa işverenin de bu iki günü ödeme zorunluluğu bulunmaz.
İş kazasında ilk 2 gün kesintisi uygulanır mı?
Hayır. İş kazası ve meslek hastalığı hallerinde kanun ilk 2 gün kuralını uygulamaz. Rapor ister 1 günlük ister 10 günlük olsun, SGK istirahatin başladığı birinci günden itibaren iş göremezlik ödeneğini eksiksiz öder.
Rapor parası alabilmek için kaç gün sigortalı olmak gerekir?
Hastalık ve analık (doğum) nedeniyle rapor parası alabilmek için istirahatin başladığı tarihten önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması yasal şarttır. İş kazasında ise tek bir gün dahi sigortalı olunması ödenek için yeterlidir, 90 gün şartı aranmaz.
Rapor parası e-Devletten veya bankadan nasıl çekilir?
SGK tarafından onaylanan iş göremezlik ödeneği, sigortalının e-Devlet Kapısı üzerinde tanımlı şahsi banka hesabına (Şahıs Ödemeleri Banka Hesabı Tanımlama) otomatik aktarılır. Tanımlı hesabı olmayan vatandaşlar ise T.C. kimlik kartları ile herhangi bir PTT şubesinden ödemelerini nakit olarak çekebilir.
Doğum izninde (analık ödeneğinde) toplam kaç günlük rapor parası ödenir?
Tekil gebeliklerde doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta (112 gün) istirahat verilir. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi süreye 2 hafta eklenerek toplam 126 gün ödenek aktarılır.